Hoy en día tenemos a nuestro alcance una gran cantidad de información sobre cualquier tema que necesitemos. Lo importante es saber ubicarla en nuestros conocimientos, asimilarla y entenderla para poder aprovecharla al máximo. Si yo realizo un curso sobre como pintar el Guernica, obtendré unos conocimientos en la materia. Pero si no conozco la escala cromática, no sé
de pespectivas, no domino el trazo ni las formas, esos conocimientos me serán muy difíciles de aplicar por la falta de la base que debería tener antes de haberme apuntado al curso. Y en Internet ocurre muchas veces eso, que
encontramos valiosa información que consumimos e interpretamos de una forma no didactica.
DIFERENCIAS ENTRE INFORMACIÓN Y FORMACIÓN. Todo esto hace que hablemos de la gran cantidad de información en
Internet. Pero cuando nos referimos a un curso, estamos hablando de un proceso de aprendizaje basado en
unos objetivos, dirigidos a un perfil determinado de alumno, con unos contenidos adptados y con sus niveles de consolidación.Contra más cimientos fuertes hayamos conseguido más podremos "absorver"
despues y más beneficios podremos extraer. Hoy en día, la formación entre los trabajadores está "poniéndose de moda". Ya somos conscientes que aunque nadie sabe más que nosotros de nuestro puesto de trabajo,
mediante una buena formación podemos conocer técnicas que nos ayudan a mejorarlo, novedades que nos aumenta
la competitividad y formas de actuación que mejorar las relaciones personales y como consecuencia nuestra productividad. Desde Grupo Labtic, le ofrecemos
nuestra experiencia de 20 años en formación Empresarial para que conozca una forma muy personal de formarse. Ya sea autónomo o un particular, o trabaje en una empresa o sea su
dueño, solicite más información en: saerformacion@gmail.com, le ayudaremos a rellenar los cimientos y a
conocer las técnicas más avanzadas para mejorar en su puesto. Gracias.
SEY
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